Über alma

Gemeinsam gestalten wir den Wandel in der Kulturbranche

Wir glauben an die Kraft von Gemeinschaft: an Austausch statt Konkurrenz, an Lernen auf Augenhöhe und an kollektive Wirksamkeit.

Wo wir zusammenkommen, entsteht Vertrauen, Wissen und Energie – damit Wandel nicht nur diskutiert, sondern gelebt wird.

Unsere Community wächst stetig: über 200 Mitglieder aus Institutionen, Projekten und der freien Szene. Was uns verbindet, ist der Mut, Kultur neu zu denken – solidarisch, progressiv und mit Haltung.

„Frauen verändern die Kulturbranche.
alma – das ist Netzwerken ohne Statusdenken, ohne Ellebogenmentalität.“

Süddeutsche Zeitung

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Aktuelle Events, Community-Einblicke und Impulse für Cultural Leadership – direkt aus dem Netzwerk:

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Werde Teil von alma

Werde Mitglied und sei Teil einer Bewegung, die Kultur neu denkt – solidarisch, mutig, mit Haltung.
Du profitierst von Austausch, Sichtbarkeit und gemeinsamer Wirksamkeit – und unterstützt eine starke Stimme für den Kulturwandel.

Deine Vorteile auf einen Blick

//Gemeinschaft & Vernetzung
Triff Menschen, die deine Werte teilen – offen, inspirierend, auf Augenhöhe.

//Wissen & Weiterentwicklung
Lerne in Future Skills Sessions, Workshops und Mentoring-Programmen wie Wandel gelingt.

//Gestaltung & Wirkung
Bringe dich ein, teile Erfahrung, gestalte mit – ob im Diskurs, als Speaker*in oder als Mentor*in.

//Sichtbarkeit & Stimme
Werde Teil eines Netzwerks, das Haltung zeigt – online und offline

Unsere regulären Mitgliedschaften

Unsere Fördermitgliedschaften

Warum bei alma mitmachen?

//Weil du Teil einer Bewegung wirst, die Haltung zeigt.

//Weil du Wissen, Austausch und echte Solidarität findest.

//Weil du Kultur mitgestalten kannst – mit deiner Stimme, deiner Erfahrung, deinem Mut.

Pressestimmen

//BR-KLASSIK vom 20. August 2025
Interview mit alma-Gründerin Kathrin Zeitler
Rückwärtsgewandt, von Männern dominiert, veralteter Führungsstil – so sieht es in der Kulturbranche aus, findet Kathrin Zeitler. Mit ihrem Netzwerk alma will sie die patriarchale Strukturen knacken und neue Ideen einbringen.

//Süddeutsche Zeitung vom 12. Juli 2023
Pionierinnen im Kampf gegen den verstaubten Kulturbetrieb“
Alliance of leaders in music and arts“, kurz Alma, nennt sich ein neues Netzwerk von Frauen, die männliche Machtstrukturen im Kulturbetrieb aufbrechen und eine moderne Arbeitskultur etablieren wollen. Die Münchner Datenexpertin Kathrin Zeitler gehört zu den Mitbegründerinnen.

//Podcast „Alles klar, Klassik?“ vom Januar 2023
NETZWERKE IN DER KULTUR – Gefahr und Chance im Elfenbeinturm“
Die Beraterin für digitale Entwicklung in der Kultur, Kathrin Zeitler und Rebecca Zimmermann vom Konzerthaus Dortmund – die beiden haben das Netzwerk „alma“ mitgegründet, („Alliance of Leaders in Music and Art“) um gemeinsam durch Synergien innerhalb der Branche noch mehr Wirkung zu erzielen, um mit- und voneinander zu lernen und um den interdisziplinären Austausch zu fördern, der über den kulturellen „Tellerrand“ hinausgeht.

Unsere Themen

• Female Leadership
• New / Cultural Leadership
• Diversität
• Digitale Transformation
• Nachhaltigkeit (ökologisch und sozial)
• New Work

Darum braucht es alma

Weil Leidenschaft allein nicht reicht.
Die Kulturbranche steht unter Druck: ökonomisch, digital, sozial. Wo Kreativität auf Abhängigkeit trifft, entstehen Unsicherheit, Ungleichheit und Machtmissbrauch. Und genau hier setzt alma an.

Wir schaffen Räume, in denen Vertrauen wächst – und Wandel möglich wird.
Wir geben denjenigen eine Stimme, die Kultur tragen, gestalten und verändern wollen.
Wir vernetzen Menschen, die Verantwortung übernehmen – füreinander und für die Zukunft der Branche.

Kultur braucht mehr als Idealismus. Sie braucht Strukturen, Solidarität und Leadership.
Deshalb gibt es alma.

Unsere Gründerinnen

Unsere Werte

Wir fragen: „Was ist möglich?“
… anstatt zu sagen „das geht nicht, weil …“. 

Wir sind bedingungslos offen für neue Ideen.
… anstatt immer wieder die gleichen Antworten zu wählen. 

Wir streben in allen Bereichen nach Vielfalt.
… anstatt Menschen auszuschließen. 

Wir suchen nach Synergien mit anderen Branchen.
… anstatt uns im Elfenbeinturm zurückzuziehen. 

Wir wagen Experimente und nutzen Fehler als Chance für Weiterentwicklung.
… anstatt uns durch sie abschrecken zu lassen. 

Wir bestärken und unterstützen uns gegenseitig.
… anstatt uns durch Konkurrenzdenken zu behindern. 

Wir tragen unsere Ideen und Lösungen mutig und laut nach draußen.
… anstatt sie aus Angst vor Unvollständigkeit oder Redundanz für uns zu behalten.

* Wir verwenden zum Teil das generische Femininum, möchten dadurch aber niemanden ausschließen. Alle Geschlechter sind damit gemeint und bei alma herzlich willkommen!